CARTA PRIVATIZAÇÃO GLOBAL PLANO ILUMINATI NEW WORLD ORDER MUNDIAL
segurança universalizada
A nova legislação das terceirizações intensificará todas
as formas de precariedade social e econômica
O inchaço do subemprego e da precarização endureceu as condições de vida do trabalhador
"Terceirizações devem acelerar a expansão do precariado no Brasil"
Os trabalhadores só deveriam aceitar a instabilidade
no emprego se tivessem acesso a políticas para garantir a segurança da
renda, avalia o economista britânico
Ato contra a terceirização em Brasília: para críticos, PL 4330 vai precarizar o trabalho no Brasil
“Se tivéssemos um novo sistema de distribuição de renda do século 21, não haveria grandes problemas com a instabilidade do trabalho. Poderíamos inclusive absorvê-la sem transtornos”, diz, em entrevista por escrito a CartaCapital.
CartaCapital: Para muitos analistas, o trabalho desempenhado pelo precariado é, por sua natureza, frágil e instável. Ele costuma estar associado à sazonalidade, à informalização, ao regime de tempo parcial, ao falso autoemprego, entre outras formas de trabalho “flexível”. O que distingue o precariado dos demais grupos sociais?Guy Standing: A falta de segurança no trabalho sempre existiu. Isso não é o que define o precariado. Os integrantes desse grupo estão sujeitos a pressões que os habituaram à instabilidade em seus empregos e suas vidas. Mas, de forma ainda mais significativa, os trabalhadores do precariado não possuem qualquer identidade ocupacional ou uma narrativa de desenvolvimento profissional para suas vidas. E, ao contrário do antigo proletariado, ou dos assalariados que estão acima no ranking socioeconômico, o precariado está sujeito à exploração e diversas formas de opressão por estarem fora do mercado de trabalho formalmente remunerado. Ainda assim, o que distingue o precariado é a sua trajetória de perda de direitos civis, culturais, políticos, sociais e econômicos. Eles não possuem os direitos integrais dos cidadãos que os cercam. Estão reduzidos à condição de suplicantes, próximos da mendicância, pois são dependentes das decisões de burocratas, instituições de caridade e outros que detém poder econômico.
CC: Caso o Parlamento brasileiro aprove a liberação das terceirizações de forma indiscriminada, que impactos sociais essa medida poderia ter?GS: O precariado cresce no Brasil há alguns anos. Acredito que a nova legislação e a continuidade da terceirização e da subcontratação pelas empresas devem acelerar este processo, o que pode levar à piora na desigualdade dentro do mercado de trabalho e intensificar a insegurança social e econômica. Tenho defendido há algum tempo que, do ponto de vista analítico e político, precisamos fazer distinções entre as sete formas de insegurança apresentadas em meu livro sobre o precariado. A insegurança empregatícia refere-se à probabilidade da perda de uma relação de emprego com um contratante específico. Isso deve ser distinguido da insegurança no trabalho ou ocupacional. Na verdade, a última é a mais séria. Se alguém vive uma situação de emprego terrível, ter uma estabilidade de longo prazo não é atraente.
O problema é, principalmente, o da insegurança na remuneração. Se houvesse políticas sensíveis para garantir a segurança da remuneração, como por meio de uma renda mínima, poderíamos aceitar a insegurança no emprego. A insegurança ocupacional é de outra natureza, já que buscamos desenvolver uma identidade ocupacional, e muitos gostariam de fazer o mesmo. A realidade, no Brasil e no mundo, é que medidas como a nova legislação das terceirizações no País intensificarão todas as formas de insegurança social e econômica. Esta é a tragédia da socialdemocracia trabalhista no século 20. Mas o precariado está evoluindo, e nos levará a novas opções políticas no futuro.
- Para Standing, terceirizações vão intensificar todas as formas de insegurança social e econômica
Claro, devemos nos preocupar com os reacionários, aqueles que caíram no precariado depois de fazerem parte de famílias e comunidades de trabalhadores tradicionais. Eles tendem a ter pouca instrução, e dão ouvidos ao que chamo de “sirenes do populismo neofascista”. Eles estão se tornando a infantaria de partidos populistas de direita, como a Aurora Dourada na Grécia e a Frente Nacional na França. Mas acredito que muitos dos atraídos para esta direção só o fazem porque a parte nostálgica do precariado ainda não definiu uma alternativa, uma perspectiva para o futuro. Meu novo livro trata disto.
CC: Diante da globalização e da hegemonia do ideário neoliberal, existe alternativa a esse constante processo de precarização?GS: Defendo que usemos o termo trabalho instável ou inseguro, e reservemos a ideia de precariedade apenas para os suplicantes. Isto é o que define o precariado. Se tivéssemos instituições e um novo sistema de distribuição de renda do século 21, não haveria grandes problemas com a instabilidade do trabalho. Poderíamos inclusive absorvê-la sem transtornos. Devíamos nos distanciar da romantização do trabalho estável, integral e de longo-prazo. É uma forma real de falsa conscientização. Para muitas pessoas, certamente é pouco saudável e atraente enfrentar uma vida de trabalho tediosa e alienante em um emprego, que se aceita apenas por necessidade. O que é desejável é um conjunto de políticas que permitam a troca de emprego, diversas combinações de tipos de atividades e de trabalho, e assim sucessivamente. Sim, há alternativa. Eu a apresento no meu novo livro. O sistema de distribuição de renda do século 20 quebrou. Precisamos construir um novo sistema de distribuição de renda e recuperar a Grande Trindade – Igualdade, Liberdade e Fraternidade – sob a perspectiva do precariado. Esta luta está apenas começando, mas já começou.
CC: O Brasil ainda vive um processo de crescimento demográfico. Após 2030, a população brasileira envelhecerá, porém, de forma bastante rápida. A Europa testemunhou essas mudanças demográficas há mais de 30 anos. O Brasil pode resistir às pressões neoliberais de reduzir seus gastos com seguridade social após 2030?GS: Sim, é claro que o Brasil pode resistir à lógica neoliberal, se o precariado puder se transformar em uma força para liderar a oposição ao neoliberalismo. Mas as instituições e ideologias políticas no País têm de evoluir. Um dos dilemas políticos na Europa é que os idosos têm sido contemplados com uma parte desproporcional dos gastos sociais. O Brasil também sofreu um pouco com este problema. Mas na Europa a situação é pior, pois os idosos têm uma alta tendência de votar nas eleições. Logo, os políticos não enfrentam as desigualdades etárias dos gastos sociais por motivos eleitorais. No Brasil, isso é menos provável por causa do voto obrigatório. Mas o oportunismo político não está ausente.
Acredito que devíamos dar muito mais atenção para a necessidade de cortar subsídios públicos para grandes empresas, para os ricos e para a parte mais desenvolvida dos assalariados. Precisamos fazer uma campanha por uma “fogueira dos subsídios”. Eles são enormes, distorcidos, encorajam a ineficiência econômica, muitas vezes são corrompidos e, acima de tudo, são regressivos. Na busca de uma nova estratégia para a renda mínima, o que é essencial para o precariado, reduzir subsídios é essencial. Temos de ter em mente que nenhuma outra base de proteção social seria apropriada para o precariado. A partir daí, os envolvidos poderiam tolerar toda a insegurança empregatícia, uma caraterística central da globalização e da revolução tecnológica que estamos vivendo. A abordagem mais estúpida seria tentar frear as várias formas de relação trabalhista que estão em desenvolvimento. O precariado poderia aceitar a insegurança no trabalho se tivesse segurança de renda. Esse deveria ser o acordo.
Associado à robótica,
à nanotecnologia e às tecnologias da informação, o império do “valor do
acionista” desatou surtos intensos de reengenharia administrativa e a
flexibilização das relações de trabalho. O desempenho empresarial tornou-se refém do “curto-prazismo” dos mercados financeiros e da redução de custos.
O crescimento dos trabalhadores em tempo parcial e a título precário,
sobretudo nos serviços, foi escoltado pela destruição dos postos de
trabalho mais qualificados na indústria. O inchaço do subemprego e da precarização endureceu as condições de vida do
trabalhador. A evolução do regime do “precariato” constituiu relações
de subordinação dos trabalhadores dos serviços, independentemente da
qualificação, sob as práticas da flexibilidade do horário, que tornam o
trabalhador permanentemente disponível.
Ex-secretário do Trabalho dos Estados Unidos, Robert Reich denunciou o rápido crescimento dos empregos precários
no país das oportunidades: “Na nova economia ‘compartilhada’, ‘do
bico’, ou ‘irregular’, o resultado é a incerteza a respeito dos
rendimentos e horas de trabalho. Esta é a mudança mais importante na
força de trabalho americana ao longo de um século e ocorre à velocidade
da luz. Nos próximos cinco anos, mais de 40% da força de trabalho
americana estará submetida a um emprego precário”.
No livro The Jobless Future,
Stanley Aronowitz estuda as transformações no mercado de trabalho e
estabelece a distinção entre trabalho e emprego. O trabalho para os
remanescentes torna-se mais duro e exigente e desaparecem os empregos
seguros, de longo prazo. Estão em extinção os empregos que proporcionam
aposentadorias e pensões, seguro-saúde e outros. Com esses “privilégios”
vai de embrulho a esperança de uma remuneração mais generosa na medida
em que o trabalhador avança na carreira.
Na entrevista que concedeu a CartaCapital,
Guy Standing, autor de livros e artigos importantes sobre o surgimento
do precariato faz uma distinção crucial entre a habitual insegurança dos
assalariados e o surgimento de uma nova categoria de trabalhadores.
Standing afirma que a falta de segurança
no trabalho sempre existiu. Mas não é a insegurança que define o
precariato. “Os integrantes desse grupo estão sujeitos a pressões que os
habituaram à instabilidade em seus empregos e suas vidas.
De forma ainda mais significativa, não
possuem qualquer identidade ocupacional ou narrativa de desenvolvimento
profissional. E, ao contrário do antigo proletariado, ou dos
assalariados que estão acima no ranking socioeconômico, o precariato
está sujeito à exploração e diversas formas de opressão, por se
encontrar fora do mercado de trabalho formalmente remunerado.
O que distingue o precariato é a sua
trajetória de perda de direitos civis, culturais, políticos, sociais e
econômicos. Não possuem os direitos integrais dos cidadãos que os
cercam, estão reduzidos à condição de suplicantes, próximos da
mendicância, dependentes das decisões de burocratas, instituições de
caridade e outros que detêm o poder econômico.
O problema é, principalmente,
o da insegurança na remuneração. Se houvesse políticas sensíveis para
garanti-la, como por meio de uma renda mínima, poderíamos aceitar a
insegurança no emprego. A insegurança ocupacional é de outra natureza,
já que buscamos desenvolver uma identidade ocupacional, e muitos
gostariam de fazer o mesmo.
A realidade, no Brasil e no mundo, é que medidas
como a nova legislação das terceirizações no País intensificarão todas
as formas de insegurança social e econômica. Esta é a tragédia da
social-democracia trabalhista no século XX. Mas o precariato está
evoluindo e nos levará a novas opções políticas no futuro.
No livro Os Anos de Laura Diniz,
de Carlos Fuentes, o principal personagem é o século XX. Sobre ele, diz o
autor: “Há uma evidente crise universal da civilização urbana. Hoje, os
países do Primeiro Mundo têm o seu Terceiro Mundo dentro.
E países do Terceiro Mundo têm o seu
Primeiro Mundo embutido... A novidade é que existem mais Terceiros
Mundos dentro dos Primeiros. É o mundo dos guetos, do descuido com a
velhice, da misoginia, da homofobia, dos preconceitos, da falta de
infraestrutura, da educação em declive, do crime, da insegurança, da
droga”.
FONTE;http://www.cartacapital.com.br/blogs/cartas-da-esplanada/terceirizacoes-devem-acelerar-o-crescimento-do-precariado-no-brasil-4345.html
por Luiz Gonzaga Belluzzo — publicado 01/10/2015 15h19, última modificação 02/10/2015 08h18/por Miguel Martins e Rodrigo Martins — publicado 01/05/2015 06h27
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